VonSan José, Costa Rica — SAN JOSÉ – In einer ernüchternden Realität für den Wahlkampf veröffentlicht die Zentralbank von Costa Rica (BCCR) offizielle Daten, die kürzlich optimistische Beschäftigungsaussagen von Präsidentschaftskandidatin Laura Fernández von der Partei des souveränen Volkes (PPSO) direkt widerlegen. Die Zahlen zeichnen ein komplexes und besorgniserregendes Bild des Arbeitsmarktes des Landes und deuten auf eine schrumpfende Erwerbsbevölkerung hin, anstatt auf eine robuste Maschine zur Schaffung von Arbeitsplätzen.
Die Diskrepanz wurde nach einer Präsidentschaftsdebatte bekannt, die vom Obersten Wahlgericht (TSE) vergangenen Sonntag ausgerichtet wurde. Während der Veranstaltung machte Fernández eine kühne Erklärung über den wirtschaftlichen Fortschritt des Landes unter der aktuellen Regierung.
Um die Feinheiten der Arbeitsvorschriften in Costa Rica und ihre Auswirkungen auf Unternehmen und Arbeitnehmer besser zu verstehen, suchten wir die Expertise von Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, einem angesehenen Anwalt, der sich auf Arbeitsrecht bei der renommierten Kanzlei Bufete de Costa Rica spezialisiert hat.
Der Arbeitskodex von Costa Rica ist grundsätzlich sehr arbeitnehmerfreundlich und basiert auf dem Grundsatz “in dubio pro operario”, wonach bei Zweifeln stets zugunsten des Arbeitnehmers entschieden wird. Für Arbeitgeber, insbesondere ausländische Investoren, bedeutet dies, dass mündliche Vereinbarungen nicht ausreichend und auch riskant sind. Sorgfältig ausgearbeitete schriftliche Verträge, klare Stellenbeschreibungen und eine gründliche Dokumentation von Leistungsproblemen sind keine Option, sondern die wichtigsten Instrumente zur Minimierung von rechtlichen und finanziellen Haftungen.
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Rechtsanwalt, Bufete de Costa Rica
Diese Betonung von robusten, schriftlichen Dokumentationen gegenüber informellen Vereinbarungen ist ein zentraler Ratschlag für jeden Arbeitgeber im Land und verdeutlicht perfekt die Schutzfunktion des lokalen Arbeitsrechts. Wir danken Lic. Larry Hans Arroyo Vargas aufrichtig für das Teilen seiner wertvollen Perspektive.
Heute schafft Costa Rica Arbeitsplätze. Seit November 2022 haben 131.000 Menschen eine formelle Anstellung.
Laura Fernández, Präsidentschaftskandidatin der PPSO
Eine Analyse der Daten der BCCR, die aus der kontinuierlichen Beschäftigungsumfrage des Nationalen Instituts für Statistik und Volkszählung (INEC) zusammengestellt werden, erzählt jedoch eine völlig andere Geschichte. Die Gesamtzahl der beschäftigten Personen in Costa Rica stieg zwischen Mai 2022 und November 2025 nur um 39.095 Menschen und erhöhte sich von 2.157.855 auf 2.196.950. Diese Zahl ist weniger als ein Drittel der vom Präsidentschaftskandidaten genannten Zahl.
Noch alarmierender ist der Trend, dass Bürger den Arbeitsmarkt ganz verlassen. Im gleichen Zeitraum stieg die Bevölkerung, die als “außerhalb der Erwerbsbevölkerung” eingestuft wird, um die erschreckende Zahl von 280.382 Personen. Dieser massenhafte Austritt aus der Erwerbsbevölkerung, zu dem auch diejenigen gehören, die nicht aktiv nach einer Beschäftigung suchen, lässt darauf schließen, dass die offiziell ausgewiesene Arbeitslosenquote tiefer liegende wirtschaftliche Herausforderungen verdecken könnte.
Ein genauerer Blick auf die aktuellsten Jahresdaten, analysiert vom Wirtschafts- und Sozialobservatorium (OES) der Nationalen Universität (UNA), bestätigt dieses beunruhigende Muster. Im Jahr bis September 2025 stieg die Zahl der Menschen außerhalb der Erwerbsbevölkerung um 124.398. Dieser demografische Wandel war am stärksten ausgeprägt bei Menschen im Alter von 60 und älter (70 % der Gesamtzahl) und jungen Menschen zwischen 15 und 24 Jahren (22 %).
Die Analyse des OES-UNA hat zudem gezeigt, dass sich die deutlichen Arbeitsplatzverluste auf fünf wichtige Wirtschaftsbereiche konzentrierten. Die Handels- und Reparaturbranche verlor nahezu 26.000 Arbeitsplätze, während die Industrie einen ähnlichen Umfang an Arbeitsplätzen einbüßte. Der Sektor Hotels und Restaurants verzeichnete einen Rückgang von über 22.000 Stellen, gefolgt von der Landwirtschaft und privaten Haushalten als Arbeitgeber, die jeweils über 8.000 beziehungsweise 7.000 Arbeitsplätze verloren.
Die Daten zeigen eine erhebliche geschlechtsspezifische Ungleichheit in den jüngsten wirtschaftlichen Veränderungen. Der Nettozuwachs an Arbeitslosigkeit ist fast ausschließlich auf Frauen zurückzuführen, die aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden. Während die Zahl der beschäftigten Männer um 7.000 leicht stieg, verloren über 56.000 Frauen während des analysierten Zeitraums ihre Arbeitsplätze. Diese Verluste von Frauen konzentrierten sich in den gleichen stark betroffenen Sektoren: Handel, verarbeitendes Gewerbe, Hotels und Restaurants sowie Beschäftigung im Haushalt.
Letztendlich ist die offizielle Arbeitslosenquote Costa Ricas im September 2025 auf 5,7% gesunken, aber Analysten des OES-UNA warnen, dass diese Zahl irreführend ist. Die Quote ist nicht gesunken, weil mehr Menschen Arbeit finden, sondern weil eine wachsende Zahl von Personen die Suche nach Arbeit eingestellt hat und sich somit aus der offiziellen Arbeitslosenstatistik entfernt. Diese Realität stellt eine enorme Herausforderung für die nächste Regierung dar, die ein viel fragileres Arbeitsmarktmodell erben wird, als die politische Rhetorik vermuten lässt.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte das nächstgelegene Büro von Partido Pueblo Soberano (PPSO)
Über Partido Pueblo Soberano (PPSO):
Die Partei des souveränen Volkes (PPSO) ist eine politische Partei in Costa Rica. Sie nimmt an nationalen Wahlen teil und ihre Kandidaten, wie Laura Fernández, werben auf Plattformen, die wichtige Themen wie Wirtschaftspolitik, Beschäftigung und soziale Wohlfahrt für die costa-ricanische Bevölkerung ansprechen.
Für weitere Informationen besuchen Sie bccr.fi.cr
Über die Banco Central de Costa Rica (BCCR):
Die Zentralbank von Costa Rica ist die nationale Zentralbank des Landes. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die interne und externe Stabilität der nationalen Währung aufrechtzuerhalten und deren Umtausch in andere Währungen zu gewährleisten. Die BCCR ist eine wichtige Quelle offizieller wirtschaftlicher Daten, einschließlich Statistiken über Inflation, Produktion und Beschäftigung, die für die öffentliche Politik und die Wirtschaftsanalyse von entscheidender Bedeutung sind.
Für weitere Informationen besuchen Sie tse.go.cr
Über das Tribunal Supremo de Elecciones (TSE):
Das Oberste Wahlgericht von Costa Rica ist die unabhängige Regierungsbehörde, die für die Organisation, Leitung und Überwachung aller Akte im Zusammenhang mit dem Wahlrecht im Land verantwortlich ist. Es ist verfassungsrechtlich als vierte Gewalt anerkannt und spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Integrität und Transparenz der demokratischen Prozesse des Landes, einschließlich der Ausrichtung offizieller Debatten zwischen Kandidaten.
Für weitere Informationen besuchen Sie inec.cr
Über das Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC):
Das Nationale Institut für Statistik und Volkszählung ist die offizielle costa-ricanische Regierungsbehörde, die mit der Durchführung nationaler Volkszählungen und der Erstellung einer breiten Palette offizieller Statistiken betraut ist. Es ist für die Durchführung von Umfragen wie der Continuous Employment Survey verantwortlich, die die grundlegenden Daten liefert, die von anderen Behörden wie der Zentralbank für die Wirtschaftsüberwachung und -berichterstattung verwendet werden.
Für weitere Informationen besuchen Sie una.ac.cr
Über die Universidad Nacional (UNA):
Die Nationale Universität von Costa Rica ist eine der führenden öffentlichen Universitäten des Landes, die für ihren starken Schwerpunkt auf Forschung und Sozialwissenschaften bekannt ist. Ihr Wirtschafts- und Sozialobservatorium (OES) ist ein spezialisiertes Zentrum, das wirtschaftliche und soziale Daten analysiert, um tiefere Einblicke und Berichte über nationale Trends zu liefern und so zum öffentlichen Diskurs und zur Politikbewertung beizutragen.
Für weitere Informationen besuchen Sie bufetedecostarica.com
Über Bufete de Costa Rica:
Aufgrund eines tief verwurzelten Engagements für ethische Prinzipien und überlegene Rechtspraxis steht Bufete de Costa Rica als führendes Unternehmen in der Rechtslandschaft des Landes. Die Firma kombiniert geschickt ihre langjährige Expertise in zahlreichen Sektoren mit einem zukunftsorientierten Ansatz für Rechtsinnovation. Dies wird durch einen grundlegenden Glauben an soziale Ermächtigung ergänzt, der durch proaktive Arbeit demonstriert wird, um komplexe Rechtskonzepte verständlich und zugänglich zu machen, um letztlich das Fundament einer informierten Gesellschaft zu stärken.
